Насб ЛТД Ҷопон, ҷомеаи Кушод Ҷопон

Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд (ҶДММ), яке аз машҳуртарини ҷопон корӣ шаклҳои, ки дар он саҳмдорони дорои масъулияти бисер маҳдуд дорад дар асоси саҳми онҳо дар сармояиИштирокчиени ҶДММ называются 'аъзои' хилофи сармоягузорон ҷамъияти саҳомӣ даъват"саҳмдорон". Ҷопон қонун дар бораи ширкатҳои муқаррар нагардида ягон талабот ба уставному ба сармояи ҶДММ, аммо иштирокчиен метавонанд танҳо мусоидат сармоя дар шакли пулӣ е дар шакли аслӣ (натуралӣ) ва на дар наќлиет. Ин manager метавонад шахси воқеӣ е корпоративӣ ба мақоми.

Агар шахси избрало ҳамчун мудири, ӯ бояд таъин функционального роҳбари амал аз номи ширкат.

Ки аз ҳама дар тараддуди он пас намуди ширкат дар Ҷопон, ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд ба манфиатҳои аз ҳисоби хурдтар хароҷот барои таъсис ва ширкат дар Ҷопон.

Касоне, ки мехоҳанд ба кушодани ҶДММ дар Ҷопон бояд ба инобат зерин: Бақайдгирии мушовирони ширкат дар Ҷопон метавонад пешниҳод тафсилот дар бораи талаботе, ки пайваста бо кушодашавии ҶДММ аст дар ин кишвар.

Расмиети бақайдгирии ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд, ки дар Ҷопон оғоз мешавад, ки бо тайер кардани мӯҳри ҷамъият.

Ҳамчунин намояндаи роҳбари бояд қайд шахсӣ мӯҳри, пас аз гирифтани шаҳодатнома дар бораи бақайдгирии матбуот барои он.

Баъд аз ин ширкат бояд ба қайд гирифтани оиннома дар идораи ҳайвоноти Ҷопон оид ба масъалаҳои ҳуқуқӣ мебошанд, дар якҷоягӣ бо стандартӣ замимаи. Моддаи бояд нишон дода шавад: ба ғайр аз рӯйхати ҳамаи аъзои он, ки дод, ки пардохтҳои дар шакли ғайринақдӣ ва арзиши он бояд пешбинӣ шуда бошад, оинномаи. Агар онҳо андешида ин ҳуҷҷатҳо, шаҳодатнома дар бораи бақайдгирии матбуот бояд пас аз расиданаш дар идоракунии оид ба масъалаҳои ҳуқуқӣ мебошанд, барои он ки аз нав ба қайд образованной ширкат. Қадамҳои зерин пешниҳоди зерин огоҳинома дар районную андозро ба нозироти: огоҳинома дар бораи бақайдгирии ширкат (на бештар аз ду моҳ аз лаҳзаи бақайдгирии), огоҳинома дар бораи кушодани фонди музди меҳнат идораи (на зиеда аз як моҳ аз кушодани) ва ариза дар бораи тасдиқи кабуд эъломияҳои андоз (на бештар аз се моҳ аз лаҳзаи бақайдгирии). Маҳаллии мақомоти андоз низ бояд хабардор шаванд бораи оғози фаъолияти соҳибкорӣ, дар мӯҳлати на дертар аз понздаҳ рӯз. Дар ҳолате, ки агар шумо манфиатдор дар сармоягузорӣ дар Лабуан, дастаи мо агентҳои маориф метавонад ба гузошта, то ба шумо тамос бо мо малазийскими шуд. Агар чаъмият бо чавобгарии махдудкарда шуда ифтитоҳи дар Ҷопон мекушояд кормандони, ӯ бояд қайд в меҳнатӣ стандартҳои дафтари назорат барои суғурта меҳнат. Ғайр аз ин, огоҳинома бояд риоя идораи суғуртаи иҷтимоӣ, бинобар ин ширкати регистрируется ба суғуртаи тиббӣ ва нафақаи ҷамъиятӣ некӯаҳволии. Охирин қадами дар таъсиси ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд дар Ҷопон, представившего барои ба амнияти ҷамъиятӣ, ки дар соҳаи шуғли Дафтари на дертар аз даҳ рӯз аз оғози нанимать кормандони. Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд, ки дар Ҷопон облагаются мунтазам меъери корпоративӣ андоз аз даромад аз 23. чор корпорациям бо ҷамъияти саҳомӣ сармоя дар сад миллион йен. Муассиса низ бояд начислению ва пардохти гуногуни андоз, ба монанди маҳаллӣ сокини андозро, ки вобаста аз андозаи ширкат ва дар он маҳалли ҷойгиршавии), андоз аз суди саҳмияҳое, роялти ва фоизҳои андоз корпоративӣ (ки низ ба куллӣ фарқ мекунад), андоз аз амволи ғайриманқул ва гербовый ҷамъоварӣ. Ҷопон муаррифӣ андоз аз истеъмоли, ки монанд ба андоз аз арзиши иловашуда. Ин ҳисоб карда намешавад оид ба таҳвили мол ва хизматрасонӣ ва фурӯши иҷора баъзе дороиҳои. Мо Ҷопон агентҳои ташаккули ширкат метавонад ба шумо маълумоти бештар доир ба ин андоз ва зарурии раванди бақайдгирии ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд. Ҷопон стандартҳои муҳосибавӣ (Гаап Ҷопон) истифода бурда мешавад барои баҳисобгирӣ, додани ва мақсадҳои аудити. Андоз сол дар Ҷопон чунин ҳамон тавре, ки соли тақвимӣ, ва ҷазо татбиқ мегардад ва дар он андозсупорандагоне, ки ҷавобгӯи талаботи барои супоридани андоз ва пардохтҳои эъломияҳои андоз. ҶДММ метавонад истифода шавад барои гузаронидани чорабиниҳои гуногун дар Ҷопон. Ба ғайр аз истифодаи ҷопон ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд едовар зерин: Мо метавонем кӯмак хориҷӣ мизоҷон манфиатдор дар харидани тайер ширкатҳои махсусгардонидашуда ба ҷамъиятҳои дорои масъулияти маҳдуд, ки дар Ҷопон. Раванди ташаккули ширкати ҷопон ширкати дорои масъулияти маҳдуд метавонад шикаста, ба якчанд расмиети. Ин расмиет дар назар резервирование номи фирмавӣ онҳо мегирад, бештар аз як рӯз. Баъд, тайер намудани ҳуҷҷатҳои таъсисии ширкати мегирад, тақрибан дар ду рӯз. Вақти байни пешниҳоди ҳуҷҷатҳои оинномавӣ ширкат ва додани шаҳодатнома дар хусуси бақайдгирӣ оид ба японским ширкатҳои бақайдгиранда мегирад тақрибан се рӯз.

Расмиети вобаста ба кушодашавии ҶДММ низ нишон медиҳад корпоративӣ кушодани суратҳисоби бонкӣ, ки сурат мегирад, дар як рӯз ва қабули мӯҳр ширкат ки ба давом тақрибан се рӯз.

Бақайдгирӣ барои мақсадҳои андозбандӣ ва мақсадҳои шуғли низ танҳо ду рӯз. Дар нисбати хароҷоти вобаста ба кушодашавии ҶДММ дар Ҷопон, онҳо хеле паст аст дар муқоиса бо дигар кишварҳои ҳамсоя. Мо намояндагони бақайдгирии ширкат дар Ҷопон метавонад фаҳмонидани он ки арзиши ҳар як амалиети вобаста ба таъсиси ҶДММ. Дар байни масъалаҳои заданных соҳибкорони хориҷӣ, кушодани ҶДММ БО дар Ҷопон, мо мушовирони доранд, одатан, мулоқот зерин ҷамъбаст шуд: Ҳа, қонун водор мекунад, ки ба ширкат доранд, дар камтар аз як директор-резидент. Аммо, номинальные хизматрасонии истифода бурдан мумкин аст Бале, ҳукумат талаб аз саҳмдорон, ки барои зиед кардани сармояи оинномавии ширкатҳо то се миллион иен (қариб 40 000 доллари ИМА) дар давоми панҷ сол ҷазо дода мешавад. Бале, японская ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуд бояд дошта маҳаллӣ суроғаи. Дар ин ҷо низ мо метавонем кӯмак бо хизматрасонии виртуалӣ доир гардид. Яке аз бузургтарин манфиатҳои ҶДММ аст, ки ҳеҷ маҳдудият дар фаъолияти сармоягузорони хориљї метавонанд амалӣ ба воситаи он дар Ҷопон.