Ин мисоли оддӣ таълим қарордоди хос, ки истифода бурда мешавад хурд дар назарияи english мактабҳои саросари ҶопонДар хотир доред, ки корфармоен метавонанд ва аксар вақт менависам, қариб чизе дар онҳо. Зуд-зуд ба шумо хоҳад ефт суханонро, ки доранд берун аз ҷопон меҳнатӣ қонунгузории. Ғайр аз ин муқаррарнамудаи қонунгузории меҳнати, мебошанд, ки охирин каломи на шартнома. Агар шумо пайдо ин намунаи шартномаи таҳсил ҷолиб аст, итминон ҳосил кунед, ки ба тафтиш, ки мо ба саҳифаи ки назар ба таълим додан қарордодҳо. Ин ҳуҷҷат пешбинӣ менамояд, ки дар дохил, именуемая минбаъд Корфармо ва именуемая минбаъд Корманд, заключили шартнома бо ризоияти созишномаи ҳангоми шартҳои зерин: корманд қарордод ӯҳдадориҳои: корманд бояд ба кор дар объектҳо е дар маҳалҳо ҳал оид ба шартнома, ки бо blackberry тасдиқ шудааст аз ҷониби муштарӣ, чӣ тавр ба очного хориҷӣ корманди.
Реҷаи корӣ ва пардохти музди меҳнати омӯзгорон вазифадор мегарданд, ки ба таълим то панҷ рӯз дар як ҳафта. Изофакорӣ бояд барои пардохт дар ҳаҷми 2000 иен дар як соат барои ҳар як тамоси е таълимӣ соат кор барои бисту шаш соат дар як ҳафта.
Соатҳои дафтари ва дигар ӯҳдадориҳои ба ғайр аз соатҳои корманд масъул барои нигоҳдории панҷ рӯзҳои корӣ дар як ҳафта. Дарси банақшагирӣ, конспекты дарсҳои ва дигар офисные ӯҳдадориҳои бояд исполнены дар давоми ин соат. Мукофотпулӣ баъди бомуваффақият ба анҷом расидани ин шартнома, кормандони дорандаи ҳуқуқ ҳуқуқ доранд, ки дар анҷоми мукофот ба андозаи 100, 000 иен. Миен дода мешавад, ки ба кормандоне, ки бомуваффақият анҷом камаш як сол шартномаи. Подош медиҳад 1-3 аз брутто-дицанд Андозаи аниқи подошпулӣ муайян карда мешавад, ки дар охири соли шарҳи. Кормандон ба рухсатии даст пас аз ду ҳафта рухсатии бемузд.
як ҳафта дар моҳи август ва як ҳафта дар вақти Мавлуди исо илова ба даҳ ҷашнҳои миллӣ. Ниг маълумотномаи сиесати ширкат бо вақт.
Омӯзиш кормандони бе таҷрибаи ЕСЛ хоҳад анҷом ду ҳафтаи таҳсил бо мақсади шиносоӣ бо ширкати таълимӣ, мавод ва усулҳои. Корманди хоҳад гирифтани 1500 йен дар як соат барои ҳамаи соат накрутили.
Баъди бомуваффақият ба анҷом расидани корманд хоҳад оплачиваться мисли пур аз инструктори.
Муаллимон нақлиет хоҳад возмещены нақлиет хароҷоти то ва аз ҷои истиқомат. Барои ҳама гуна диспетчерских синфҳои ва барои ҳар гуна корҳои дигар марбут ба нақлиет хароҷоти дар охири моҳ. Ҷуброни нақлиет қатъиян маҳдуд нақлиети ҷамъиятӣ, қатораҳо ва автобус. Корманд ба зиммаи хароҷоти ҳамлу то аз Ҷопон. Квартираҳо ширкат корманди ӯҳдадор мешавад, ки қарзашро ҳар моҳ арендную ҳаққи ба андозаи 55 000 иен. Кормандони масъули барои ҳамаи коммуналӣ. Корманди масъул барои бозгашти квартираҳо в он"баромад ҳолати"баъди ба охир расидани худ қарордод ва хоҳад мавриди масъули ҳар гуна беасос зарар ба амволи ширкат. Корфармо ҳуқуқ ьифз нигоҳ ҳама гуна хароҷоти зарурии ҳангоми баргардонидани квартираҳо ширкат то худ аз вазъи. Ҳуҷраҳо воситаҳои асосии ширкат ӯҳдадор мешавад, ки пардохти тамоми воситаҳои асосӣ иҷорадеҳ мутобиқи японскими обычаями ва қонунҳо муайян кардаанд. Арзиши раводид ширкати розӣ ба пардохт тамоми хароҷоти вобаста ба таъмини корӣ раводид ва сарпарастӣ барои корманд мумкин аст. Муносибат ба кор, ки ба корманд хоҳад пайравӣ аз сиесати дар маълумотномаи сиесати ширкат дар қувват аз санаи ба имзо расонидани Шартномаи мазкур. Рад кардани бастани шартнома бекор пайравӣ ба сиесати ширкат, чӣ хеле, ки дар дастур сиесати ширкат, ки дар санаи ба имзо расонидани ин шартномаи хоҳад асос барои бекор кардани шартнома. Ҳангоми қатъ намудани корманд корфармо ҳуқуқ дорад пардохти тамоми рӯз то бекор кардани шартномаи мазкур. Ва корфармо ва корманд розӣ, таъмини як моҳ хаттӣ дар бораи нияти қатъкунии қарордодро пеш аз мӯҳлат. Ва корфармо ва корманд кӯшиш хоҳад кард, то урегулировать ҳар гуна ихтилофот бо тамоми самимият. Подписывая ҳамин шартнома, тасдиқ мекунад, ки прочел ва фаҳмидам, ки ба вай мундариҷа, ва, ки ман бояд ба хондан ва фаҳмидани дастури сиесати ширкат. Мактуб-дархост барои муаллимон дод ва don ЊПО барои навиштани самараноки мактуб сарпӯши.
